计划财务处为提升新入职员工的业务能力和综合素质，切实树立纪律意识、服务意识，经过处务会集体讨论，决定对近几年新入职员工开展培训，并于5月23日正式开班。计划财务处处长翟小英主持开班仪式，部门科级以上干部和近三年新入职员工参加开班仪式。
在开班仪式上，翟小英为6位新入职员工上了“开班第一课”，从劳动纪律、工作纪律、个人素养、发展规划、身心健康等方面提出要求和期待。并特别强调：一是加强规矩意识和自我约束，遵章守纪、善于总结、深耕专业、主动汇报、注重协作；二是强调保持健康的生活习惯、加强锻炼、心态乐观、遵礼守矩、提升情商；三是要做好个人发展规划，制定明确的发展目标，坚持学习，提升综合能力。
开班仪式后，各科室科长和新入职员工就培训内容进行了充分沟通交流。
本次新入职员工的培训课程是在紧密结合工作岗位、职业道德和实用技能要求的基础上，为新人量身定制的系列培训教学计划，授课老师均为本部门业务骨干和财务专家，相信他们将在本轮培训中受益匪浅，通过培训得到进步和成长。
